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    • 岗位培训

      岗位培训

      岗位培训就是根据岗位要求所应具备的知识、技能而为在岗员工安排的培训活动。其目的是提高在岗员工的业务知识,服务态度和专业技能。

    • 导师辅导

      导师辅导

      初入职场的新人总是对工作和前景充满憧憬和困惑,我们会安排经验丰富的导师为新人提供一对一的专业指导,让职场新人能够快速成长起来。

    • 内部交流

      内部交流

      内部交流,是指在公务员队伍内部交流,既可以在本部门、本单位内不同职位之间交流,也可以在不同地区、不同部门之间交流。

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      行业交流

      行业交流,是指在同行业之间进行的合作交流,同行业间通过不同的平台,方式,进行一定的合作与交流,分享经验。

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      公司每年都会为员工提供外训机会或邀请行业内优秀讲师赴公司授课,聆听最新行业资讯,提升员工自身价值。

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    职位描述:
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    1、筹建公司当地办事处,落实销售任务,完成区域整体销售目标;

    2、收集市场信息、分析市场状况,正确做出市场销售预测,拟订年度销售计划,并组织实施;

    3、对区域内客户实施开发、服务与维护,定期对重点客户进行拜访、调查,及时解决相关问题;

    4、负责区域内销售货款回收;

    5、办事处的日常管理工作及总部安排的其他工作。

    任职要求:
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    1、25周岁以上,有三年以上工业产品销售经验,能适应长期驻外;

    2、工作认真细致,很好的职业操守和责任心,具有良好的沟通协调能力和分析判断能力; 

    3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力,较强的客户服务意识,能承受较大的工作压力。

    销售办事处主任
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    1、负责市场调研,搜集、反馈市场信息

    2、负责客户开发、服务与维护,定期拜访客户,及时解决相关问题;

    3、根据客户要求,与公司内部相关部门沟通,清晰、完整提供客户订货、质量、发货信息;

    4、负责销售货款回收。

    任职要求:
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    1、22周岁以上,热爱销售工作,能适应长期驻外,接受综合素质优异的应届毕业生;

    2、思维敏捷,良好的沟通表达能力,工作认真细致,很好的职业操守和责任心; 

    3、吃苦耐劳,踏实肯干,勤奋好学。

    销售代表
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    1、负责色母或PVC环保稳定剂配方研究及工艺优化,按计划完成开发任务,满足客户各项指标及工艺要求;

    2、负责制订色母或PVC环保稳定剂生产工艺指导书、产品标准,中试及量产技术指导;

    3、负责原材料的筛选及评测工作;

    4、负责与客户进行技术上对接与交流;

    5、欢迎能独立研发、指导生产塑料相关化工产品的研发工程师加盟,公司将为您提供广阔平台实现梦想。

    任职要求:
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    1、本科以上学历,高分子材料、应用化学等化工相关专业,3年以上塑料色母或改性料开发经验,经验丰富者可放宽学历要求;

    2、认真负责、严谨细致,有较强的分析问题、解决问题能力;

    3、能独立进行产品研发或改进。

    技术研发工程师

    职位描述:
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    1、负责督导或亲自参与原材料、在制品、成品按照检验标准进行检验,严把物料进出口关;;

    2、负责新购计量设备、技术中心试验设备的验收与登记,并建立相应的设备档案;

    3、对所有计量设备的标识、检定(外校、内校)、检测数据准确性和正确使用、维护进行监控与管理;

    4、负责根据ISO9001、ISO14001和公司实际情况,建立公司质量、环境管理体系文件,并指导实施。

    任职要求:
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    1、中专以上学历,熟悉检验仪器设备的管理使用及保养维护;

    2、3年以上质量管控工作经验,有塑料色母或改性料的生产检测经验优先;

    3、高度的责任心,能吃苦耐劳,工作认真仔细、耐心,有较强的发现问题、解决问题的能力,沟通协调能力强。

    品管部主管
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    1、负责公司网站、微信平台的建设与维护更新;

    2、负责公司企业文化、大事记等相关软文撰写;

    3、协助开展人事行政工作。

    任职要求:
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    1、大专以上学历,积极向上、认真细致,学习能力强,接受优秀应届毕业生;

    2、良好的语言、文字表达能力,较强的领悟和沟通能力,有企划文案任职经验优先;

    3、较强的责任心,良好的学习能力。

    企划行政文员

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